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东莞恒赞逆势而上的秘诀

发布时间:2012-09-12
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  这是一家颇有特色的公司。据说不论是08年的金融危机,还有近年来的欧债危机,都未曾影响其前进步伐,销售业绩逆势上扬;据说它的掌舵人是一名退伍军人,敢想敢干,工厂实施军队化半封闭管理;据说它鼓励员工积聚实力创业,推崇不想当将军的兵不是好兵。

  这就是东莞恒赞螺丝模具厂(www.51194.chinaFastenerinfo.com),而带着这匹蓄势待发的行业“黑马”突围的创始人就是屈志恒,以其军人特有的果断与机敏,仅用6年时间,就把一家默默无闻的小工厂打造成一家专业从事紧固件周边产品,集研发、生产、销售和服务于一体的现代化厂家。金蜘蛛记者近日采访了东莞恒赞总经理屈志恒,探寻恒赞的成长故事。

 
  回首过去,连屈总自己也感慨,学财务会计的他,进入紧固件行业也许是缘分使然,也许是注定必然。

  “虽然我学财会,但是我并不喜欢在办公室里闲适的生活,于是,2003年,我就去一家台资厂做销售了,卖的就是鸿昌品牌打头机械,也因此接触到紧固件行业。”屈总回忆说。年轻的屈志恒干劲十足,销售业绩非常不错,很快得到了老板的赏识,当上了业务经理。然而,想自主创业的想法在屈志恒心中不断萌芽。

  屈总告诉金蜘蛛记者:“那时的顶针、冲棒还没有一家大陆企业能做得很好,台湾做得比较好的几家价格都很高,不是大陆厂家能承受的,当时我认为这一块的市场潜力很大,所以就选择这块市场创业。”

  尽管创业初期遭遇过不少难题,特别是在选材和热处理方面走了很多弯路,有时经常自己下车和开发人员一起讨论,一干就是到零点,但屈志恒始终没有放弃。“我是从部队出来的,那里的环境对我的影响很大,其实做事和做人是一样的道理,只要你设定目标,并为之不断努力,终有一天,你会离目标越来越近。”屈总如是说。

  就是凭着这份执着和干劲,屈志恒引领着东莞恒赞不断向前。即使在08年的金融危机,和如今的欧债危机,东莞恒赞的销售业绩依旧逆势上扬,以30%的速度迅速增长,月产量近番翻。2012年,东莞恒赞每个月的订单亦是排得满满当当,公司上下无一不在赶货当中,即使在采访中,屈总还接到一个客户的催货电话。

  那么,东莞恒赞的成功秘诀究竟是什么呢?屈总将其归功于三个优势。

  去繁从简的品质蜕变

  据介绍,恒赞产品的主要材料来自日本不二越、瑞典一胜百、台湾龙钢等正牌材料厂家,牌号主要有SKH9,SKH55(M35),SKH59(M42),ASP60,钨钢等,所有材料均采用真空热处理,有较强的稳定性和实用性,比一般普通高速钢材质高出1倍或几倍寿命;公司引进日本、台湾等全自动化数控磨床,车床,冲子成型机,线割,火花机等精密机床十几台,形成了具有规模的一整条生产线。而且会根据市场需求研发新产品,走在社会的潮流前端。

  “我们很重视品质的提升,我们有一套成熟完整的加工工艺,优秀的技术,开发人员,整个加工过程是一个去繁从简的过程,要把产品品质做到精益求精。其实越简单的东西往往越难做,从简单到复杂反而容易,因为可以增增减减,不断改善,但由繁到简就很困难,这里边的技术含量更高,需要花很多精力去钻研。我们希望能通过这个去繁从简的过程,实现我们恒赞品牌的价值,因为品牌远远不是一个产品价格本身所决定的。我们不是为了做某个东西而作,而是要对整个行业有所作为,我希望有一天,大家一讲到恒赞,就知道我们是做冲针,冲棒的,是做得最全面的,最专业的”

  针对性的客户服务

  据了解,东莞恒赞会根据客户特性与需求生产推荐合适的产品。做市场上真正所需要的产品,做客户满意的产品,而且还要熟练掌握整个紧固件产品的操作全过程,只有你的专业知识够了全面,才能做出市场认可的产品,比如,对于合作的客户,恒赞会持续进行客户跟踪,了解客户所打的产品,材料及所用的机型,并根据其需求生产不同的产品;而对于一些刚起步的新客户,则会帮其设计产品,力求低成本和高品质,并主动关怀客户,进行上门服务。

  屈总举例说,我们在中山有个客户,从我们开厂到现在一直使用恒赞的产品,期间他们也曾试着换过其他厂家的产品,但比较后还是觉得我们性价比最高,服务周到,操作方式容易上手,使用寿命也更长。“与客户维持良好的沟通与互动,是我们非常重视的,适度的沟通能让我们了解客户的需求,同时给出专业的建议,给客户最好的服务。”屈总表示。

  营造家一样的企业文化

  屈总介绍说,随着公司业务的发展,员工人数不断增加,如何形成对人才的凝聚力,形成一种归属感是值得企业深思的问题。在中国文化中,“家”无疑是最具感召力和归属感的地方,所以我们恒赞致力于形成家一样的企业文化,为员工创造家的氛围,让每个人把工作当作兴趣,在工作中追求快乐,视同事如朋友,视朋友如家人,与公司荣辱与共。
  
  事实上,恒赞的“家”文化并非只停留在口头上,而是落在了实处:东莞恒赞每年都会给员工过生日时,赠送生日贺礼;周末或者节假日都会组织聚餐或者团体活动,比如篮球、乒乓球等体育项目比赛。更值得一提的是,屈总甚至鼓励员工有创业的梦想。

  “既然把员工当家人,自然也要为他们换位思考,那样你就能理解他们的创业动机。只要是从恒赞公司走出去创业的,公司都无偿提供最基本的创业资金,俗话说不想当将军的兵不是好兵,我们恒赞需要的就是那些有理想、有目标、有激情的人才,况且只要他们有盼头,就更会在恒赞好好学好好干,充分发挥自身的主观能动性,为企业也为自身创造价值。”屈总表示。

  正是这支具有高度凝聚力的优秀团队,为东莞恒赞取得一个又一个的光辉成绩。而东莞恒赞亦尤如一艘帆船,在紧固件的蓝海里,以团队力量乘风破浪、稳健前行,相信未来其必定能有一片更为幸福、锦绣的远大前程。

  (金蜘蛛《紧固件》季刊编辑部)
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