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2000元补贴、免费三餐……留员工就地过年,海盐企业的红包诚意满满!

  核心提示:1月6日,海盐出台《海盐县落实冬春季疫情防控要求鼓励企业稳定用工的若干意见》,鼓励企业外地员工安心留在海盐过春节,同时用一个个新春“大礼包”让大家得实惠享福利。

  1月6日,海盐出台《海盐县落实冬春季疫情防控要求鼓励企业稳定用工的若干意见》,鼓励企业外地员工安心留在海盐过春节,同时用一个个新春“大礼包”让大家得实惠享福利。

鼓励员工春节留盐
 
  一重礼:500元,春节消费券来啦!政府通过盐津豆平台向在我县规上工业企业和限上三产服务业企业就业,且放弃返乡在盐过春节的外来员工发放500元/人的消费券,鼓励用工企业按照一定比例予以配套。消费券于2021年2月9日至2021年2月26日期间使用。发动县内各商超、餐饮单位、工厂店、特色农产品经营户等开展线上线下各类促销活动。
 
  二重礼:探亲有补助,全家共团圆!2021年1月27日至2021年2月19日期间,企业外来员工留在海盐过春节,其配偶、父母、子女来海盐探亲的,给予其来海盐所乘公共汽车、火车(硬卧)、高铁(二等座)票价的100%补助,飞机票价的50%补助。
 
  三重礼:子女入学,积分制加分!2021年1月27日至2021年2月19日期间,企业外来员工留在海盐且符合积分入学申请条件的,其在2021年流动人口子女积分制入学时,在原积分结果基础上一次性加5分(父母双方分别计分,累计加分);对符合老员工带新员工奖励的对象,符合积分入学申请条件的,其在原积分结果基础上每带回一名市外新员工(指在海盐县内签订劳动合同并依法首次缴纳社会保险费满三个月的)加1分。累计不超过10分。
 
  近日,位于开发区(西塘桥街道)的浙江日久新材料科技有限公司针对外地员工留盐过年,制定了一份“过年清单”,通过一系列诚意满满的举措,暖心留人。快跟随记者的镜头,一起去看看吧!

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  日前,在浙江日久新材料科技有限公司研发部的实验室内,记者看到,全体技术员都在流水线上忙碌。27岁的余发成,是一名研发操作员,来自云南昭通,入职一年。他告诉记者,原本还在考虑是否回老家过年,但在了解到企业准备给留盐过年员工发“福利”的信息后,决定不走了。“一方面是因为疫情的原因,另一方面公司会有红包奖励和其他福利,感觉很贴心,决定和同事一起在海盐过年了。”余发成说。同样选择留盐过年的还有来自重庆的李小兵。“听说亲属到海盐探亲可以补助车费,打算把在重庆的老婆和孩子也接来一起过年,一家人热热闹闹。”李小兵告诉记者,公司还为留在宿舍的人员,免费提供一日三餐,解决了他的后顾之忧。据了解,浙江日久新材料科技有限公司是一家主要生产高温保护膜、OCA胶膜等、产品广泛应用于各类电子显示触摸屏的企业,目前共有员工150余人,其中一半人来自浙江省外。“公司春节本来是停工的,就是为了让员工们好好回家过年。但今年因为疫情特殊性,我们很早就出了相应的政策,鼓励大家留在海盐。”浙江日久新材料科技有限公司管理部经理毛晔萍介绍,除了政府出台的各项补贴政策按政府标准执行外,春节假期期间,该公司还将给予留盐过年的外来员工每人2000元过节费补贴。考虑到员工留下来以后,如何让大家过好年,该公司还精心准备了一些小型文娱活动,丰富员工假日生活,安心在海盐过一个平安祥和美满的幸福年。

  暖心的举措让不少员工吃下“定心丸”,据初步统计,该公司已有50%以上的外来员工打算留盐过年。“这是我们企业该有的责任和担当,既积极响应了政府政策,传递了对员工的关怀,让他们对公司更有归属感,同时也为节后的复工复产工作做好了准备。”毛晔萍说。

  “考虑到今年疫情复杂,公司生产任务也多,决定和老婆孩子一起留在海盐安心过年了。”在浙江中达新材料股份有限公司,来自四川的切割工曹省林说。为减少由于疫情带来的不确定风险,避免外来务工人员节后返工就业难,位于百步经济开发区(百步镇)的中达联合控股集团股份有限公司积极出台政策,旗下包括中达新材料在内的8家子公司纷纷为员工送上“大礼包”,留他们在海盐安心过年。▲决定留在海盐过年的曹省林

  近日,在中达新材料的厂区,记者看到公告栏内贴出了“关于做好春节期间疫情防控工作的通告”,除了要求员工在春节假期提升自我防护意识、减少外出,还将“外来务工人员春节留盐过年”的奖励措施告知全体员工。主要是对自愿放弃回家过年的省外员工,一次性补助1000元/户,假期期间额外补助100元/天的生活费,其配偶、父母、子女来盐探亲的,给予来回车费补助。中达新材料副总经理高小华表示,眼下,企业订单充足,到3月份要完成60000吨特钢的生产任务,留外来务工人员在盐过年,也是保障紧缺岗位、关键性岗位的需求。
 

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  去年12月初,中达集团就要求各个子公司根据企业实际情况出台相关鼓励政策,涉及“留盐过年奖励”、“准时复工奖励”、“生活补助”、“交通补助”等,确保各个子公司岗位,特别是关键性岗位的外来务工人员留在本地过年,为2021年春节后顺利复工复产做好人员保障。截至1月7日,中达集团500多名外来务工人员中,已有超过一半的人确定留在海盐过年。“我们在对子公司的要求中还明确,政策补助要在春节后2月份工人的工资里及时兑现,让员工安心。”中达联合控股集团股份有限公司常务副总经理汤磊表示,企业目前也正结合海盐县的相关政策和企业内部政策措施加强宣传和引导,确保有更多外来务工人员在海盐安心过年,准时返岗。

  (来源:澎湃新闻)

2021/1/13 9:38:00

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本文涉及话题: 制造业

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